该报告由Midas Project执行董事Tyler Johnston主导,历时近一年的公开信息收集与一个月的集中撰写。报告被称为“迄今为止,针对OpenAI在公司治理实践、领导层诚信及组织文化方面,已记录在案的担忧的最全面汇编”。 通过梳理公司披露文件、法律诉讼、公开信及媒体报道等大量公开资料,这份超过一万字的交互式报告发现,OpenAI正在系统性地、有预谋完成了从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,且个人投资与公司业务的深度捆绑。OpenAI在安全和透明度方面言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。 其中,OpenAI高管和董事会成员从公司成功中直接或间接获益的程度令人关注。其中包括对CEO奥特曼投资组合的分析,涉及Retro Biosciences、Helion Energy、Reddit、Stripe等多家与OpenAI存在合作关系的公司。 报告指出,OpenAI正在系统性地、有预谋地拆除其创立时的核心道德与结构支柱,其行为与公开声明存在严重矛盾,本质上是一场从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变。 最初的“利润上限”(Capped-Profit)模式是其核心哲学,意在确保AGI创造的巨大财富能与全人类共享,防止财富过度集中。然而,这一承诺被逐步掏空:从表面上看似加强使命的利润倍数下调,到秘密引入“每年自动增长20%”这一使其在功能上形同虚设的条款,再到最终计划完全移除上限,标志着财富共享理念的彻底终结。与此同时,其监督机制也被巧妙地削弱。OpenAI从一个由非营利组织完全控制的实体,转型为特拉华州的公益公司。法律义务从"使命优先"变成"平衡股东利益和公共利益"。报告指出,历史上"没有股东成功起诉以保护公共利益的先例",这使得公益承诺在法律实践中几乎无法执行。这表明,PBC的“公益”承诺在现实中可能沦为空壳,为追求利润最大化提供了巨大的法律掩护。图片来源:openaifiles.org/网站 报告进一步驳斥了OpenAI以“行业竞争激烈”为由放弃承诺的官方说辞。通过引用公司早期的《章程》和内部邮件,报告证明OpenAI在创立之初就已充分预料并准备应对激烈的行业竞争。因此,用竞争作为背弃承诺的理由,是一种站不住脚的“修正主义历史”。这背后真正的动机,恰恰是投资者和公司高层都相信其巨大的盈利潜力,因此移除上限才变得至关重要。 报告进一步指出,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,以及将个人利益置于组织责任之上。 在员工非贬低协议问题上,Altman公开声称不知情"剥夺离职员工股权"条款,但文件显示他明确授权了此条款。在参议院宣誓作证时,他声称没有OpenAI股权,但后来承认曾通过基金间接持有。长期向董事会隐瞒其个人拥有OpenAI创业基金的事实。 前董事会成员Helen Toner直接指控Altman通过"隐瞒信息、歪曲事实、甚至直接撒谎"来阻碍董事会履职。报告还显示,这种行为模式贯穿其职业生涯: 在Loopt时期,资深员工曾两次试图让董事会解雇他,理由是"欺骗性和混乱的"行为。在Y Combinator期间,他因专注个人项目而玩忽职守,最终被创始人Paul Graham"请走"。最戏剧性的体现是,在被OpenAI董事会解雇后,他利用影响力反向操作,以"罢免开除他的董事会成员并安插自己盟友"作为回归条件,成功实现对监督体系的"反噬"。 报告揭示,OpenAI在安全和透明度方面存在一种系统性的言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。公司文化表现出一种“唯快不破”的倾向,为了追求商业利益和竞争优势,正在系统性地削弱、规避甚至惩罚内部的安全监督和异议。 报告揭示了OpenAI在安全和透明度方面的系统性言行不一。公司曾承诺将20%的计算资源投入"超级对齐"安全团队,但据前负责人Jan Leike透露,这笔资源从未被分配。在GPT-4o开发中,安全团队被要求在产品发布前"快速完成"测试,公司甚至在评估开始前就已计划好发布庆祝活动。 更严重的是,公司使用严苛的离职协议威胁离职员工,若批评公司将损失数百万美元股权。员工Leopold Aschenbrenner因向董事会提交国家安全风险备忘录而被解雇,公司明确告知解雇原因正是他"越级"报告安全问题。 报告还指出,OpenAI在2023年发生黑客入侵、AI技术细节被盗的严重安全事件,但在长达一年时间里未向当局或公众报告。多名现任和前任员工指控公司存在"鲁莽和保密的文化",将"利润和增长"置于安全使命之上。 报告详尽地揭示了奥特曼如何建立了一个庞大且相互交织的个人投资网络,这些投资与OpenAI的业务、技术和战略伙伴关系存在深刻且直接的利益冲突,从根本上挑战了OpenAI所宣称的“为全人类谋福祉”的使命。 Helion(核聚变能源):奥特曼既是Helion的董事长和主要投资者,又是OpenAI的CEO。他亲自主导了OpenAI从Helion购买大量能源的交易。令人有理由质疑这笔交易是否主要为了保障他个人在Helion的巨额投资。Worldcoin(加密货币项目):奥特曼是Worldcoin的联合创始人。OpenAI与Worldcoin建立了官方合作关系(如提供免费GPT-4服务)。人们质疑这究竟是平等的商业合作,还是奥特曼在利用OpenAI的资源和品牌,来扶持和推广他自己的另一个高风险项目。Humane(AI硬件):奥特曼是Humane的最大股东,而Humane的产品严重依赖OpenAI的模型。作为OpenAI的CEO,他有强烈的个人财务动因去确保Humane获得优惠条款或优先技术支持,这可能损害其他客户的利益和市场的公平性。 这些盘根错节的利益关系,严重侵蚀了奥特曼作为CEO的信托责任。他的决策到底是为了OpenAI的使命,还是为了他个人的财富增长?报告最终描绘的图景是:奥特曼更像一个精明的资本操盘手,他巧妙地将OpenAI置于其个人商业帝国的中心,并利用其CEO的职位,系统性地将OpenAI的技术、资源和战略关系,转化为个人投资组合的增长动力。
星空传媒天美传媒有限公司在高承飞看来,政策支持也起到了关键作用。目前,国家和地方政府出台一系列政策推动5G-A发展,如甘肃计划到2025年底建设5G-A基站1.9万个以上,上海通信管理局计划新增部署1万个基站。步入丰台区档案馆一层展厅,一张张泛黄的历史照片和档案文献将观众带回战火纷飞的年代。 展览分成四个部分,第一部分“山河破碎 民族危亡”通过日军侵华档案、历史照片等珍贵史料,展示1931年“九一八”事变至1936年间日本侵略者的罪行。其中特别呈现了1936年日军强占丰台的历史影像。第二部分“宛平城头 浴血抗争”再现从卢沟桥事变到1945年间中华儿女浴血奋战的历史场景。第三部分“胜利丰碑 历史回响”与第四部分“铭记历史 砥砺前行”展现了抗战精神在丰台的传承与发展。星空传媒天美传媒有限公司7799.gov.cn“我们中心组建了脑结构技术与临床应用‘十四五’攻关团队,成立了覆盖从运动感知、神经功能修复、解码算法、无线系统研发等多个方向的独立研究组。”赵郑拓介绍,攻关团队以建制化方式在脑机接口方面的研究自2022年启动,在中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心长达十几年在脑科学研究的积累上,上海在跨科研机构、多学科交叉融合的支持,使得团队得以快速、顺利地开展相关科研工作。他们研制及生产的神经电极的横截面积仅为Neuralink所使用电极的1/5—1/7,柔性超过Neuralink,降低了对脑组织的损伤。该超柔性神经电极具备高密度、大范围、高通量、长时间稳定在体内神经信号采集能力,已相继完成在啮齿类(小鼠)、非人灵长类(猕猴)和人脑中长期植入和稳定记录验证,为植入式脑机接口前端电极组织相容性差和信道带宽窄的关键瓶颈提供了解决方案。彭志强:从理论上来讲,未来各个边边角角犄角旮旯都可能会是Agent。我曾说过,各行各业的人都会出现结构性失业,也会出现结构性就业。结构性失业就是很多长期重复、人类干不好、不太喜欢干的行业,会被Agent逐步替代掉。但同时,会诞生很多新的、没有AI就干不了的事情,比如未来一个很大的特色是大规模个性化服务,教育、医疗等领域都是非常大的商业机会,只有AI来了才能做到因材施教、大规模个性化。
20251207 💌 星空传媒天美传媒有限公司罗帅宇的叔叔罗辅军接受春城晚报的采访时说:“罗帅宇只是一个实习医生,医院为什么要给他发放如此高额的‘劳务报酬’?”这些钱的来历,目前家属不知,警方也没有给出说法。xjxjxj18.gov.cn中国现代国际关系研究院中东研究所副所长 秦天:在这种情况下,我觉得伊朗的报复是不可避免的,而且强度也会比较大。根据2024年巴以冲突中,伊以导弹互射的经验,我觉得这一次伊朗仍然有可能采取对以色列进行大规模的导弹和无人机攻击的方式。另外,伊朗也有可能将报复的目标延伸到以色列的盟友即美国身上,也就是伊朗会对中东地区的美军基地进行报复性打击,甚至也有可能对波斯湾水域的,比如与美国相关的一些油轮进行突袭行动。除了军事层面之外,我觉得这次伊朗也有可能在核的领域展开反制行动,那么一方面可能退出目前正在进行的美伊之间的核谈判,另外伊朗也有可能像过去所威胁的那样,彻底退出《不扩散核武器条约》。
📸 苏美霞记者 王辉军 摄
20251207 😈 星空传媒天美传媒有限公司我们从很早就在关注AI,试图在外贸领域用AI去解决实际问题,但这里面有很多取舍问题。2023年到2024年期间,我们核心的选择是从卖家(平台商家)这个角度去推动AI。然后扩展到买家,这里也包括对原生应用的探索,同时对组织内的能力进行AI升级。www.xjxjxj55.gov.cnASML 对该项目的投入被描述为“每年数百万欧元”,并安排 10 至 15 名员工参与。尽管超出公司核心业务,但其称此举属于回馈当地社区的承诺之一。目前,ASML 每年投入约 1 亿美元(IT之家注:现汇率约合 7.19 亿元人民币)用于本地就业项目,并赞助梵高博物馆的展厅。
📸 吴晓春记者 岳高雁 摄
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